因公司業務發展需要╃☁✘✘☁，現面向社會招聘以下人員和合作夥伴

一₪☁₪◕•：銷售代表/經理/總監

崗位職責₪☁₪◕•：

完成公司下達的銷售任務✘✘·。

任職要求

1•₪•·、男女不限╃☁✘✘☁，年齡26-50歲╃☁✘✘☁，大專以上文化╃☁✘✘☁，具有一年以上銷售經驗╃☁✘✘☁，持有客戶關係╃☁✘✘☁，具有行業客戶者優先╃☁✘✘☁，有金屬表面處理行業經驗相關人員優先✘✘·。

2•₪•·、工作主動╃☁✘✘☁，吃苦耐勞╃☁✘✘☁，能在壓力下獨立承擔完成銷售任務╃☁✘✘☁，具團隊合作精神╃☁✘✘☁，原意從事銷售工作；

3•₪•·、有良好的溝通能力和技巧╃☁✘✘☁，表達•₪•·、應辯能力強╃☁✘✘☁，形象氣質佳╃☁✘✘☁，對銷售有強烈的興趣╃☁✘✘☁，對金屬表處理及化工業有一定的瞭解；

4•₪•·、工作地點₪☁₪◕•：湖南長沙

5•₪•·、待遇₪☁₪◕•：底薪+提成+節假日福利+出差補貼+旅遊

二₪☁₪◕•：技術研發人員/主管

崗位職責₪☁₪◕•：

1•₪•·、參與新產品的研發及原有工藝的技改；

2•₪•·、查閱文獻不斷改良實驗╃☁✘✘☁，進行實驗記錄；

3•₪•·、所參與專案市場化後╃☁✘✘☁，能良好的對一線員工進行培訓；

4•₪•·、完成領導交代的其它工作✘✘·。

任職要求₪☁₪◕•：

1•₪•·、本科及以上學歷╃☁✘✘☁，3年以上金屬表面處理研發相關工作經驗╃☁✘✘☁，能對多種不同的金屬表面處理工藝進行效能與結構的分析檢測╃☁✘✘☁，28-50歲；

2•₪•·、對研發有濃厚興趣╃☁✘✘☁，實驗操作及研發能力強；

3•₪•·、思維活躍╃☁✘✘☁，創新能力強；

4•₪•·、主動性及學習能力強；

5•₪•·、具備獨立研發和解決問題的能力；

6•₪•·、團隊合作•₪•·、應變及溝通協調能力強╃☁✘✘☁，有責任感✘✘·。

待遇₪☁₪◕•：底薪+技術提成+技術股份+節假日福利+旅遊等╃☁✘✘☁，能力強可以合夥合作成股東✘✘·。

三₪☁₪◕•：網路銷售

職位職責₪☁₪◕•：

1.利用網路進行公司產品的營銷及推廣；收集客戶資料╃☁✘✘☁，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；

2.負責公司網站及各電子商務平臺產品資訊的釋出及維護；

3.瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊；反饋客戶需求；

4.透過網路進行渠道開發和業務拓展；同時負責客戶諮詢工作；

5.積極拓展和開發客戶╃☁✘✘☁，維護•₪•·、跟蹤•₪•·、反饋客戶需求╃☁✘✘☁，並協調處理客戶反饋✘✘·。按照企業計劃和程式開展產品推廣活動；

6.及時更新公司網站動態及部落格╃☁✘✘☁，使客戶在第一時間內知道我們的新活動新專案✘✘·。

7.熟悉百度競價•₪•·、淘寶•₪•·、阿里巴巴•₪•·、SEO最佳化者優先✘✘·。

任職要求₪☁₪◕•：

1.計算機•₪•·、網路營銷•₪•·、電子商務等專業✘✘·。✘✘·。

2.懂得搜尋引擎最佳化╃☁✘✘☁，能單獨完成企業網站維護更新✘✘·。

3.能夠熟練操作辦公軟體以及部落格╃☁✘✘☁，論壇╃☁✘✘☁，微博╃☁✘✘☁，網店╃☁✘✘☁，問答平臺等╃☁✘✘☁，熟悉各大網站✘✘·。

4.優秀的文案功底╃☁✘✘☁，有較強的創造性思維能力•₪•·、創意概念✘✘·。

5.要有良好的溝通習慣•₪•·、親和力強以及團隊合作精神✘✘·。

四₪☁₪◕•：合作伙伴

要求₪☁₪◕•：有金屬表面處理行業資源或先進成熟金屬表面處理產品技術攜帶者╃☁✘✘☁，可合夥合作成公司股東•₪•·、技術轉讓等也可面談要求╃☁✘✘☁，所有合作不拘形式✘✘·。

五₪☁₪◕•：合作經銷商

1•₪•·、自主經營的企業法人或者自然人✘✘·。

2•₪•·、具有良好的市場開拓能力或者行業銷售網路╃☁✘✘☁，有一定的金屬表面處理材料銷售經驗✘✘·。

3•₪•·、為客戶或者商戶提供技術支援或諮詢服務╃☁✘✘☁，具有良好的合作信譽✘✘·。

4•₪•·、有一定的經濟實力和2--4人的小團隊✘✘·。

5•₪•·、配合公司的銷售政策╃☁✘✘☁，完成在所在區域市場開拓✘✘·。